福岡県教員採用試験の個人面接は何が質問される？傾向や評価基準も解説！

本記事は、福岡県・・・教員採用試験を受験する方向けの記事です。

このような悩みを解決します！

どんなに頑張って筆記試験で高得点を取っても、個人面接で一定の評価をとらないことには合格できません。

とはいえ、面接対策をしようと思うものの、「結局、何から始めればいいのかわからない」と思っている人も多いことでしょう。実際に僕も面接対策には頭を抱えましたからね……。

そこで本記事では、個人面接の傾向や過去の質問、面接で受かる人の特徴まで解説しています。

本記事を参考にして、面接で落ちないように準備をはじめましょう。

福岡県教員採用試験の個人面接はどんな傾向なの？

個人面接では1人の受験者に対して、集中してチェックできるため、面接官は様々な観点から評価することができます。

グループ面接とは違い、受験者は自分一人だけなので緊張しやすい形式ですが、他の受験者がいないことから集中でき、自分をアピールしやすいという利点があります。

ここでは、個人面接の傾向を紹介します。

自己PR用紙が重要

自己PR用紙（面接カード）とは、面接で使用される資料のことです。氏名や学歴などの基本情報にくわえ、志望動機や自己PRなどを記入して提出します。

自己PR用紙の役割は、採用者が「受験者はどんな人物なのか？」を見極めるための資料です。

実際の試験では、この提出した自己PR用紙をもとに過去の経歴や経験、志望動機や今後の抱負など幅広く質問されるので、きちんと作成しましょう。

面接時間は少し長め

個人面接の試験時間は平均20分です。

多くの自治体は15分程度なので、少し長い傾向があります。

早く終わったら落ちる？

面接時間がたとえ短かった場合でも、不合格だと決めつける必要はありません。

短すぎるから不合格とは限らず、採用側の事情で短い時間しかとれないときや、すでに結果が見えているときは、短い時間でも合格の場合があります。

限られた時間であってもしっかりと自己アピールができていれば、採用されることも十分考えられるので安心して臨みましょう。

最初に模擬授業（場面指導）がある

個人面接の最初に模擬授業（場面指導）とそれに関する質問があります。

▼こんな内容が出ています▼

【模擬授業のテーマ】
あなたは，3年生の担任をしています。あなたの学校では，清掃で使用するために児童が持参している雑巾を，各学級前の廊下にある雑巾かけにかけておくことになっていますが，最近，そのかけ方が乱雑になっています。学級活動の時間の最初に，このことが問題であることを児童に意識させるとともに，身の回りの整理整頓に心がけることの大切さについて考えることができるように，児童に対して話をしてください。

【模擬授業に関する質問】
・模擬授業のテーマは難しかったですか。
・模擬授業に点数をつけてください。
・模擬授業の点数が満点ではない理由は何ですか。

福岡県教員採用試験の個人面接は何が評価されるの？

試験では、3人の面接官が下記の着眼点に沿って評価します。

最終的に面接官の評価を合わせて、A~Eの5段階で判断。

こういった着眼点は一人では判断できません。なので、必ず1回は教職経験のある人に見てもらってくださいね。

なお、D以下で不合格となります（足切り）。

福岡県教員採用試験の個人面接はどんな質問が聞かれるの？

受験者が面接試験で最も気になるのは「面接で何を質問されるのか」ではないでしょうか。

何を聞かれるのかがあらかじめわかっていれば、事前に備えることができます。一方で、何を聞かれるのかが不明瞭では、準備のしようがありませんからね。

福岡県では、自己PR用紙に基づく質問にくわえて、模擬授業の内容等についても問われています。

ここでは、過去の面接試験で具体的に聞かれた質問をまとめています。自分なりの回答を練って対策をはじめましょう！

その辺に落ちているような出典（出どころ）が不明なものではなく、僕自身のツイッター、サイトで募集し提供してもらったリアルな情報を集約しています！

こういった質問に自信、根拠をもって回答できるように自己分析を進めてくださいね。

この他にも、過去に聞かれた質問や回答例などを以下のnoteで集約しているので、ぜひ参考にしてください。

福岡県教員採用試験の個人面接で受かる人の特徴

結論からいうと、面接で受かる人は以下に当てはまる人です。

面接となれば、「自慢できるエピソードがないとダメだ」とか「全国大会で優勝できるくらいの実績が必要」みたいな内容に拘こだわりがちですが、話の内容よりも印象（雰囲気）が重要なんですよね。

もしあなたが面接官だとして、言っていることは素晴らしいのに、目線を合わせずボソボソ話したり、覚えた回答を棒読みしたりする受験者がいたらどう感じますか？採用したいと思います？

僕なら、その受験者が筆記試験で満点でも、留学経験や難関資格をたくさん持っていても、そんな人を採用したいとは思いません。

それよりも、誇れるような経験はしていないけど、一生懸命に嚙みながらも大きな声で明るく、自分の言葉で話している人を採用したいですよね。

なので、面接で受かりたいなら話す内容ばかりに時間をかけるのではなく、どういう振る舞い、話し方をすれば受け入れてもらえるのかにも時間を使ってください。

当然、そういった部分は1人では判断できません。必ず第三者に協力してもらうことが面接で受かるポイントと言えるでしょう。

まとめ｜個人面接で落ちないために必要なこと

本記事は福岡県教員採用試験の個人面接における傾向や過去問をまとめていました。

個人面接は筆記試験に比べて不透明な部分が多く、努力が直結しない試験です。そのため、対策方法がわからずに後回しにしてしまい、結果として不合格になる人が後を絶ちません。

まずは、面接の軸となる「自己分析（自己PR・志望動機）」をきちんと行いましょう。そのうえで過去質問をもとに自分オリジナルの回答を練っていく。

そして第三者にきちんと伝わるかどうか、話し方はおかしくないか、表情や態度は大丈夫かなどを確認しながら練習していけば、面接試験は考えているより簡単に行えますよ。

面接対策は筆記試験よりもやることが多く、かなり時間が必要です。できるだけ早めに手をつけて攻略していきましょう！